Arbeits- und Sozialrecht

Arbeits- und Sozialrecht stellen in der heutigen Zeit eine Herausforderung für jede Personalabteilung dar. Die Regelungen des individuellen wie auch des kollektiven Arbeitsrechts sind verteilt auf eine Vielzahl von Einzel- und Spezialgesetzen. Unternehmen müssen aber nicht nur diese nahezu unüberschaubaren Gesetze kennen, sondern auch die weit verzweigte Rechtsprechung der Instanzgerichte und des Bundesarbeitsgerichts, aber auch des Bundesverfassungsgerichts und des Europäischen Gerichtshofes, um auf der Suche nach Rechtssicherheit bestehen zu können. Dabei unterstützen Sie die Juristen des Verbandes.

Die Juristen des Verbandes in der Hauptgeschäftsstelle in Münster und den Geschäftsstellen in Bielefeld, Hamburg und Hannover beraten die Mitgliedsfirmen in Fragen aus dem

• Personalwesen und Individualarbeitsrecht;
• Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht;
• Sozialrecht.

Unsere Abteilung Arbeits-/Tarifrecht/Sozialpolitik hilft

• unkompliziert durch schnelle telefonische und schriftliche Auskunft;
• bei der Vertragsgestaltung, z.B. mit zahlreichen, ständig aktualisierten Musterarbeitsverträgen;
• bei der Gestaltung betrieblicher Regelungen, z. B. bei Betriebsvereinbarungen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit;
• bei Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften;
• durch Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten.

Unsere Rechtsabteilung bietet engagierten Referendaren / Referendarinnen

• die Chance, auf den insoweit maßgeblichen Rechtsgebieten ihr Wissen praxisbezogen zu erweitern und zu vertiefen und die entsprechende Ausbildungsstation in unserem Hause zu absolvieren.
• Interessenten wenden sich bitte an Herrn Dr. Schipprowski; Verband der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V., Moltkestr. 19, 48151 Münster, Tel: 0251 53000-58 oder -51 (Frau Jung-Ender); E-Mail: e.schipprowski(at)textil-bekleidung.de

Ansprechpartner